Những thứ hiếm hoi luôn được ưu tiên một vị trí đặc biệt.Điều này liên kết bạn về mặt tâm lý.Có một nguyên tắc then chốt về tốc độ trả lời của một người.Và đó chính là câu trả lời mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm.Hãy bảo đảm các câu hỏi bạn nêu ra sẽ được trả lời trung thực.Tuy nhiên, nếu người đó khẳng định lại rằng mình chẳng làm gì, thì trên thực tế, người đó có thể vô tội.Đây là lúc tăng thêm chút áp lực xã hội.Dĩ nhiên, người đó sẽ bị kích động và trở nên cục cằn.Câu trả lời này làm cho người đó nói cụ thể hơn, cung cấp thêm cho bạn những chi tiết về vị trí của người đó.Hãy nghĩ đến nhiều cách bạn có thể diễn đạt từ “vâng,” cả bằng lời nói lẫn hành động, tín hiệu.
Bạn có thể tìm kiếm những manh mối xuất hiện khi người đó cảm thấy lo lắng hơn trước lúc bạn nghi ngờ độ trung thực của người đó.
