Dĩ nhiên ai cũng thích ca ngợi về tài năng của mình, nhưng để động viên hay gây thiện cảm với một nữ nhân viên thì điều quan trọng nhất không phải là việc khen ngợi thành quả công việc của họ, mà là đề cao nữ tính của cô ta.Chẳng hạn như bạn hãy thử nói với một người phụ nữ đang rất vui vẻ rằng :” Hình như cô có chuyện gì đó khôngđược vui.Câu “Chúng ta đi ăn cơm được không?” nghe ra rất khách sáo.Người con gái giữ mình thận trọng đến đâu cũng sẽ là hoang phí sắc đẹp một khi phô bày nó dưới ánh trăng khuyaTrên thực tế, dù chàng có yêu nàng sâu sắc đến đâu, không lẽ mọi thứ thuộc về nàng đề đáng được khen ngợi cả sao ?! Nói một cách khác, đã là con người ai mà không có khuyết điểm.Có nhà tư vấn tâm lý gia đình nói:” Khi người vợ thay đổi kiểu tóc, cho dù ngườichồng chỉ nói ‘ có phải em vừa đi làm tóc không ?’ cũng đủ để làm người vợ cảm động”” Cô gái đáp: “ Anh nói đi, em đang nghe đây .Trong tình yêu, người đàn ông khởi đầu bằng thuật hùng biện và kết thúc bằng lý luận triết họcKhông thể có tình yêu vĩnh cửu, mà chỉ có những phút giây vĩnh cửu củaChẳng hạn như họ nghĩ rằng:" Mình kém người ấy về lĩnh vực kinh doanh nhưng mình lại có sở trường trong lĩnh vực nghiên cứu ".
Nếu bạn gây ra được sự chú ý của phụ nữ thì việc tiếp cận tâm tư của nàng coi như đã được nửa đường.
